Em um mundo cada vez mais conectado aos equipamentos digitais, o desenvolvimento individual das pessoas precisa ser melhor avaliado. Foi dessa forma que a psicopedagoga Adriana Martinelli (SP) abordou a palestra “Acreditar no potencial das pessoas: o que realmente significa isso?”, na manhã desta quinta-feira (21), no Teatro Beberibe, no Centro de Convenções, durante o XV Internacional de Tecnologia na Educação.
Apresentando métodos de análises e frases motivacionais de personalidades como John Lennon, a palestrante buscou esclarecer a importância de aplicar essa análise nas escolas. “Eu costumo dizer que o psicólogo e o coach são as profissões do século, pois há uma necessidade de promover mudanças no comportamento das pessoas. Ajudá-las a identificar seu perfil para podermos trabalhar em cima disso”, pontuou.
“O ser humano, embora conviva em sociedade, é muito complexo. Da mesma forma funciona com os alunos: eles possuem diferentes perfis. Então, não adianta achar que a tecnologia sozinha vai fazer alguma diferença. Gosto muito da frase de John Lennon: ‘É uma falta de responsabilidade esperarmos que alguém faça as coisas por nós’. A gente tem que agir, acreditar que as pessoas podem se desenvolver”, emendou.
Para exemplificar, Adriana apresentou um método chamado “DISC”, que classifica as pessoas em quatro perfis: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. “Não é porque uma pessoa é conformada, reservada, que ela é pior do que a dominadora, a líder. Ela apenas funciona de uma forma diferente, e suas habilidades precisam ser potencializadas”, explicou.
Adriana Martinelli é graduada em Fonoaudiologia pela PUC e especializada em psicopedagogia e Novas Tecnologias de Comunicação Aplicadas à Educação pela Escola do Futuro/USP. Também é certificada em Life Coaching pela Sociedade Latino Americana de Coaching.
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