Por Rafael Ramos, economista da Fecom\u00e9rcio-PE<\/p>\n
Os dados deixam claro que uma das principais mazelas que a pandemia da Covid-19 deixar\u00e1 \u00e9 um mercado de trabalho em situa\u00e7\u00e3o cr\u00edtica. A paralisa\u00e7\u00e3o do setor produtivo e o isolamento social geraram desdobramentos negativos nos desempenhos da maioria das atividades, em especial daquelas consideradas n\u00e3o essenciais, visto que a restri\u00e7\u00e3o de funcionamento derrubou o faturamento das empresas e criou a necessidade de reajustes nas despesas que inevitavelmente atingiram o n\u00famero de empregados.<\/p>\n
Segundo o novo Caged, entre janeiro e junho de 2020 foram encerrados aproximadamente 1,19 milh\u00e3o de empregos formais em todo o pa\u00eds. Os maiores saldos negativos foram verificados nos Servi\u00e7os (-507 mil), Com\u00e9rcio (-474 mil) e Ind\u00fastria (-246 mil). Do outro lado, apenas o setor agropecu\u00e1rio apresentou saldo positivo, gerando 62 mil empregos, mas sem for\u00e7a para amenizar o corte de vagas no primeiro semestre do ano.<\/p>\n
Em Pernambuco, o comportamento do mercado de trabalho tamb\u00e9m refletiu a for\u00e7a do per\u00edodo de pandemia, com saldo negativo de 67 mil empregos no mesmo per\u00edodo, sendo este o menor valor para os primeiros seis meses do ano desde 2015, quando o saldo foi de -69 mil. J\u00e1 dos setores pernambucanos, o que mais demitiu foi a Ind\u00fastria (22 mil), seguido dos Servi\u00e7os (17 mil) e do Com\u00e9rcio (16 mil).<\/p>\n
Importante destacar que, diante da conjuntura extremamente dif\u00edcil, onde a queda no faturamento inviabilizaria a manuten\u00e7\u00e3o do pagamento da folha sem a entrada de recursos, o Governo Federal lan\u00e7ou programas importantes para a manuten\u00e7\u00e3o dos empregos. O primeiro deles, o PESE (Programa Emergencial de Suporte ao Emprego), teve baixa ades\u00e3o, mas tamb\u00e9m foi importante para a conserva\u00e7\u00e3o de parte das vagas formais, visto que o programa garantiu em n\u00edvel nacional a libera\u00e7\u00e3o superior a R$ 4 bilh\u00f5es em financiamentos da folha salarial, com mais de 100 mil empresas beneficiadas e quase 2 milh\u00f5es de empregos garantidos.<\/p>\n
J\u00e1 o programa BEm (Benef\u00edcio Emergencial de Preserva\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda), institu\u00eddo pela Medida Provis\u00f3ria 936, obteve mais sucesso. Lembrando que o programa foi destinado a trabalhadores que formalizaram acordo com os seus empregadores, durante o per\u00edodo da pandemia da Covid-19, para suspens\u00e3o do contrato de trabalho ou redu\u00e7\u00e3o proporcional de jornada de trabalho e de sal\u00e1rio nos termos da Lei n\u00ba 14.020, de 6 de julho de 2020, e do Decreto n\u00ba 10.422, de 13 de julho de 2020.<\/p>\n
Foram 15 milh\u00f5es de acordos celebrados at\u00e9 o dia 11 de agosto de 2020, beneficiando 1,4 milh\u00e3o de empresas e 9,5 milh\u00f5es de empregados em todo o pa\u00eds. J\u00e1 em Pernambuco, foram 632 mil acordos que seguraram 371.285 mil empregos at\u00e9 agosto. O n\u00famero representa quase 25% de todos os empregos formais no Estado de Pernambuco, deixando claro que sem o programa a situa\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho estaria em pior situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Por fim, vale destacar que as suspens\u00f5es de contrato tiveram maior ades\u00e3o nos empregos de menor rendimento, visto que a maioria destas atividades n\u00e3o poderiam ser realizadas de forma remota, contribuindo, mais uma vez, para a manuten\u00e7\u00e3o da renda da popula\u00e7\u00e3o mais vulner\u00e1vel diante de uma crise. Confirmando que o programa foi um dos acertos da equipe econ\u00f4mica, pois atingiu o seu objetivo, mantendo emprego e renda, al\u00e9m de amenizar os impactos negativos da atual pandemia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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